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一、  公司对所属员工,依实际需要提供各项培训教育活动,提高工作技能。   


 二、  公司对所属员工,依国家和本地区之规定办理各种劳动保险,包括住房公积金。   
 
 三、  公司在节假日对员工发放礼品,或组织活动。    


 四、 公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动,例如公司周年庆祝活动、春节晚会、郊游等。